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【招聘】中国光大银行股份有限公司嘉兴分行

平湖人才网 2019-05-24 04:53:50

公司简介

中国光大银行成立于1992年8月,是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行,总部设在北京,2010年8月A股上市,2013年12月H股上市。2017年末,中国光大银行已在境内设立分支机构1196 家,机构网点辐射全国129个经济中心城市。加快国际化布局,香港分行、首尔分行、光银国际、光银欧洲、卢森堡分行相继开业运营,悉尼分行申请设立;在英国《银行家》杂志2017年发布的“全球1,000 家大银行”排名中位列第49位。嘉兴分行201110月正式开业,是光大银行在浙江省设立的二级分行,目前拥有对外营业网点3家,分别为本级营业部、海宁小微企业专营支行、嘉兴桐乡支行,现正筹建嘉兴平湖支行。自开业以来,嘉兴分行一直秉承着“扎根嘉兴、融入嘉兴,积极支持当地社会经济发展”的经营宗旨,以投行业务、理财业务、同业业务、电子银行业务、信用卡业务等方面的特色产品为抓手,不遗余力地为客户提供优质高效的金融服务,同时还积极参与社会公益项目,主动履行社会责任,取得了良好的经济效益和社会效益!


平湖支行筹建负责人

职位信息

工资待遇:面议

职位性质:全职

招聘人数:若干人

职位类别:证券/期货/投资/银行

性别要求:不限

工作地区:平湖-当湖街道

学历要求:本科

工作经验:6-7年 

职位描述

一、基本要求:

1、认同光大文化、人品正直、遵纪守法,有良好的职业道德,无不良品行记录;

2、具有岗位所要求的的年龄、专业知识、从业经历和业务能力;

3、全日制本科及以上学历;

4、原则上要求经济金融类、会计类、市场营销、工商管理等专业。

二、招聘岗位及要求:

(1)具有较强的组织管理和业务拓展能力,熟悉平湖地区经济市场,具有较好资源优势,有志于从事银行工作的各界人士;

(2)熟悉商业银行运作,具有5年以上商业银行营销岗位工作经历,其中2年以上营销团队管理经验,业绩优良;精通公司、同业、投行等业务的营销和管理,具有较强的组织管理和业务拓展能力;熟悉平湖地区经济市场,具有较好资源优势;

(3)上述人员原则上年龄在40周岁以下,专业不限

三、薪酬福利:

1、直接薪酬:工资、全勤奖、专项津贴、季度绩效奖金、年终奖;

2、法定福利:五险(养老保险、医疗保险、失业险、工伤险、生育险),住房公积金;

3、企业福利:企业年金、年度体检、在岗培训、带薪休假、节日慰问、子女医疗等。

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对公客户经理(平湖地区)

职位信息

工资待遇:面议

职位性质:全职

招聘人数:若干人

职位类别:证券/期货/投资/银行

性别要求:不限

工作地区:平湖-当湖街道

学历要求:本科

工作经验:3-5年 

职位描述

一、基本要求:

 1、认同光大文化、人品正直、遵纪守法,有良好的职业道德,无不良品行记录;

 2、具有岗位所要求的的年龄、专业知识、从业经历和业务能力;

 3、全日制本科及以上学历;

 4、原则上要求经济金融类、会计类、市场营销、工商管理等专业。

二、招聘岗位及要求:

对公客户经理(平湖地区),若干名,要求:有2年以上同业相关岗位通知经历;具有良好的语言及文字表达能力,有一定的公文写作能力,能独立完成贷款调查报告,有较强的市场开发维护、沟通协调能力;具有一定的客户资源者优先;原则上年龄在35周岁以下,专业不限。

三、薪酬福利:

1、直接薪酬:工资、全勤奖、专项津贴、季度绩效奖金、年终奖;

2、法定福利:五险(养老保险、医疗保险、失业险、工伤险、生育险),住房公积金;

3、企业福利:企业年金、年度体检、在岗培训、带薪休假、节日慰问、子女医疗等。

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零售客户经理(平湖地区)

职位信息

工资待遇:面议

职位性质:全职

年龄要求:不限

招聘人数:若干人

职位类别:证券/期货/投资/银行

性别要求:不限

工作地区:平湖-当湖街道

学历要求:本科

工作经验:3-5年 

职位描述

一、基本要求:

1、认同光大文化、人品正直、遵纪守法,有良好的职业道德,无不良品行记录;

2、具有岗位所要求的的年龄、专业知识、从业经历和业务能力;

3、全日制本科及以上学历;

4、原则上要求经济金融类、会计类、市场营销、工商管理等专业。

二、招聘岗位及要求:

零售客户经理(平湖地区),若干名,要求:有2年以上同业相关岗位通知经历,具有良好的语言及文字表达能力;熟悉银行零售业务,有较强的市场开发维护能力和公关能力;取得基本的从业资格证书,如银行理财业务资格证书、保险代理人证书、证券从业资格证书等,理财经理持有AFP或CFP资格证书者优先;原则上年龄在35周岁以下,专业不限。

三、薪酬福利:

1、直接薪酬:工资、全勤奖、专项津贴、季度绩效奖金、年终奖;

2、法定福利:五险(养老保险、医疗保险、失业险、工伤险、生育险),住房公积金;

3、企业福利:企业年金、年度体检、在岗培训、带薪休假、节日慰问、子女医疗等。

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